Anzahl Beschäftigte
Vollzeitäquivalente
Veränderungen Vollzeitäquivalente (FTE)
Die durchschnittliche Anzahl der Vollzeitäquivalente verringerte sich gegenüber dem Vorjahr um 287 FTE (–9.5%).
Goldbach verzeichnete einen Rückgang von 65 FTE. Davon entfielen 61 FTE auf die Portfolio-Bereinigung (AdUnit, Goldvertise und Splicky), während der organische Personalabbau mit 4 FTE nur einen untergeordneten Beitrag leistete.
20 Minuten verringerte den Personalbestand um 34 FTE im Zusammenhang mit dem Printausstieg und der weiteren Vereinfachung der Organisation.
Tamedia reduzierte den Personalbestand um 44 FTE im Rahmen der laufenden Transformation und der strukturellen Anpassung an das rückläufige Printgeschäft.
Group & Ventures reduzierte den Personalbestand um 144 FTE, hauptsächlich infolge der weiteren Dezentralisierung und Restrukturierung der Group Services.
Veränderungen durchschnittlicher FTE (organisch vs. anorganisch)
Der Rückgang der durchschnittlichen Vollzeitäquivalente um 287 FTE setzt sich aus einem organischen Abbau von 226 FTE sowie einem anorganischen Effekt von 61 FTE zusammen.
Der organische Stellenabbau reflektiert die konsequente Umsetzung der gruppenweiten Transformations- und Effizienzprogramme. Der anorganische Rückgang ist ausschliesslich auf die Portfolio-Bereinigung bei Goldbach (AdUnit, Goldvertise und Splicky) zurückzuführen.
